Здравствуйте! На данный момент портал работает в режиме тестирования.
мама
123
Наука Новости

ФАНО и РАН сформируют кадровый резерв научных организаций

Гибкая система развития кадровых ресурсов должна оптимизировать управление отечественной наукой. Предложения по созданию нового механизма подготовила совместная рабочая группа Федерального агентства научных организаций (ФАНО) и Российской академии наук (РАН), сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу агентства.

«Структура кадрового резерва, разработанная рабочей группой ФАНО России, состоит из трех типов. Первый называется «оперативный резерв». В него будут включены работники научных организаций, которые имеют управленческий опыт и, если это необходимо, смогут претендовать на должность заместителя руководителя или руководителя института», – прокомментировали в ФАНО. Численность оперативного резерва, который планируется сформировать в течение года, не превысит 350 человек.

Второй тип – «перспективный резерв» – это база данных научных сотрудников, которые имеют ученую степень и в будущем претендуют на управление исследовательскими проектами институтов. Его состав – не менее 5 тысяч человек.

Третий тип – «резерв развития» – новшество для российской практики управления наукой. Он объединит около одной тысячи специалистов, способных повысить эффективность исследований и внедрить их результаты в реальный сектор экономики. В числе их компетенций  – создание инновационной инфраструктуры и стратегическое планирование работы научных организаций.

Для отбора кандидатов создадут специальную информационную систему, которая в онлайн-режиме будет собирать данные о претендентах и отслеживать их профессиональный рост. «Ожидается, что кадровый резерв научных организаций ФАНО России будет сформирован до конца текущего года», –  пояснили в пресс-службе.

Ранее Russian IT World рассказал о том, что ФАНО приступило к составлению реестра уникального научного оборудования.

 

Об авторе

Елизавета Скобцова

Елизавета Скобцова